Beratung

Als Arbeitnehmer und Arbeitgeber können Sie über unzählige arbeitsrechtliche Fallstricke stolpern. Vermeiden Sie Unsicherheit, bringen Sie auf beruhigende Weise Ordnung in Ihr Arbeitsverhältnis.

Im Rahmen unserer Tätigkeit helfen wir Ihnen, sich in der Arbeitswelt zurechtzufinden und beraten Sie unter anderem bei der Lösung folgender Probleme.

• Was sollte der Arbeitsvertrag enthalten?
• Was sind die Voraussetzungen für eine außerordentliche Kündigung?
• Wieviel Urlaub steht dem Arbeitnehmer zu?
• Welche Haftung trägt der Arbeitnehmer für den dem Arbeitgeber entstandenen Schaden?
• Was kann der Arbeitnehmer tun, wenn sein Arbeitsverhältnis rechtswidrig beendet wurde?
• Haben Sie das Gefühl, dass Sie nicht die Leistungen erhalten, auf die Sie Anspruch haben?

Im persönlichen Gespräch prüfen wir die vorliegenden Unterlagen und wir uns über Gespräch Aufzeichnungen machen.

Wir vergleichen die vorliegenden Unterlagen mit den verbindlichen Arbeitsvorschriften.
Wir bilden unseren Standpunkt zum gegebenen Problem und schlagen eine mögliche Lösung vor.